SDGs
当社は持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)に賛同しSDGsの達成に向け、
持続可能な社会づくりに貢献します。
社会活動への取り組み
社会活動/重点推進項目
健康経営への取り組み
■具体的な取り組み
- ・活動中の事故等を防ぐための職場・組織の安全対策ルールを設けています。
- ・年に一度、定期健康診断を行い受診状況を管理しています。
- ・従業員・構成員の健康促進のための活動(福利厚生でのジム利用助成など)を実施しております。
働き方への取り組み
■具体的な取り組み
- ・長時間労働を抑制する目的として、納期や作業計画をきちんと立てています。
- ・必要に応じてリモートワークやフレックスタイムを導入し、柔軟な勤務形態(場所・時間)を認めております。
- ・副業の申請があった場合には、柔軟に対応しております。
サービスへの取り組み
■具体的な取り組み
- ・顧客・サービス受益者に対応する窓口を設置しております。
- ・顧客・サービス受益者に満足度調査を実施しております。
- ・継続的に改善するための品質マネジメント体制を構築しております。
- ・ISO9001など、品質マネジメントに関する認証を取得しております。
- ・福祉・介護、育児、貧困・差別など社会課題の解決を目的とした製品・サービスを提供しております。
環境活動への取り組み
環境活動/重点推進項目
■具体的な取り組み
- ・電子ブレーカーを入れて省エネ運動・節電活動を実施しております。
- ・社員に対して公共交通機関の利用を奨励している。
- ・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている。
- ・ISO9001など、品質マネジメントに関する認証を取得しております。
- ・2003年より会社の周りの緑化活動を積極的に行っております。
コンプライアンス活動への取り組み
コンプライアンス活動/重点推進項目
■具体的な取り組み
- ・知的財産を保護するよう、適切な保管を行っております。
- ・法令遵守の考え方が社内・団体内に十分浸透するよう、管理職・役員に研修を適宜実施しております。
- ・情報機器の廃棄の際、大阪市の認定業者を使用し廃棄を行っております。
- ・非営利団体等への寄付活動を行っております。
- ・被災地の復興支援活動を実施しております。
地域貢献活動への取り組み
地域貢献活動/重点推進項目
■具体的な取り組み
- ・地元人材の積極的な採用を行っております。
- ・地域のお祭り・行事等に参加しております。